С 01.07.2024 пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются по новым правилам.
Пособия назначаются преимущественно по основному месту работы с учетом заработка по всем местам работы по трудовым договорам.
Исключением являются два случая: работа по совместительству в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и отсутствие основного места работы на дату наступления случая временной нетрудоспособности или беременности и родов. Такая ситуация возможна, когда работник после заключения трудового договора(ов) о работе по совместительству теряет основное место работы (уволился или уволили) (в этом случае трудовой договор о работе по совместительству автоматически не становится трудовым договором по основному месту работы).
В первом случае, если работник оформил отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по основному месту работы и в этот период работает по совместительству на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени), то пособие по временной нетрудоспособности будет назначено по месту работы по совместительству. Во втором случае, при отсутствии основного места работы пособие назначается по месту работы по совместительству или по одному из них (по выбору получателя пособия), если мест работы по совместительству несколько.
Работникам, которые работают больше чем у одного нанимателя по трудовым договорам, следует иметь в виду следующее. Ранее были случаи, когда работник заболевал, брал листок нетрудоспособности и представлял его для назначения пособия только нанимателю по основному месту работы, продолжая при этом в период болезни работать по совместительству. Сейчас пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только в том случае, если работник во время болезни не работает по всем местам работы. В случае, если по основному месту работы он представил листок нетрудоспособности, а по совместительству продолжал работать, выплаченное пособие по временной нетрудоспособности он должен будет вернуть. Это касается только пособий по временной нетрудоспособности, к пособиям по беременности и родам такое требование не применяется.
Минское городское управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь